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Referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan en el
proceso de presupuestación con base en resultados dentro de la Administración Pública Federal, Estatal o Municipal.
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Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que sedesempeñan en la administración pública, a través del logro de resultados. Lograr resultados con efectividad. Desarrollar innovación y creatividad en el trabajo. Utilizar…
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Constituir el modelo referencial del ser y actuar del servidor público y servir comoreferente para la evaluación y certificación de las personas que realizan las acciones decontraloría social en los programas sociales de la Administración…
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Referente para la evaluación y certificación de las personas que trabajan en el diseño einstrumentación de los planes y programas para el desarrollo rural sustentable en losmunicipios, con base en lo establecido en la Ley…
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EC describe la competencia con la que una persona realiza las funciones de planear la prestación de los servicios públicos municipales, que considera la elaboración de un diagnóstico, programas de trabajo tanto para la prestación…
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El Estándar de Competencia describe el desempeño del servidor público al aplicar laArmonización de la Contabilidad Gubernamental en la Administración Pública, el cual manifiesta en su actuación la aplicación de la Ley General de Contabilidad…
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Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que prestan unservicio de atención personalizada al ciudadano en el Sector Público. Detectar las necesidades de servicio requerido por el ciudadano. Gestionar el servicio…